რას ითხოვენ ვაკანსიები საქართველოში
წავიკითხეთ 296 მიმდინარე ვაკანსია jobs.ge-ზე, 17 კატეგორიიდან, და დავთვალეთ, რას ითხოვს თითოეული. ქვემოთ ის, რაც ვნახეთ, და რას ნიშნავს ეს შენი CV-სთვის.
ექვსი რამ, რამაც გაგვაკვირვა
50% ითხოვს, წერილის სათაურში რამე კონკრეტული ჩაწერო
ჩვეულებრივ, პოზიციის სახელს ან ვაკანსიის კოდს. ბევრი HR ფოსტას სათაურით ფილტრავს: თუ წესი არ დაიცავი, CV შეიძლება ვერავინ ნახოს. წაიკითხე ვაკანსია ბოლომდე, სანამ გააგზავნი.
32% ითხოვს ინგლისურს
რუსულს 15% ითხოვს. დაწერე თითოეული ენის დონე გასაგებად (მაგალითად, B2 ან „სასაუბრო“) და მხოლოდ ის, რასაც გასაუბრებაზე დაადასტურებ.
11% წერს, რომ გამოცდილება სასურველია ან არ არის აუცილებელი
„გამოცდილება სასურველია“ არ ნიშნავს „მხოლოდ გამოცდილებით“. სწავლა, მოხალისეობა, ოჯახის ბიზნესი და პროექტები CV-ში იწერება და ითვლება.
22% ითხოვს საოფისე პროგრამების ცოდნას
ყველაზე ხშირად ნახსენები პროგრამაა Excel (8%). პროგრამები CV-ში ზუსტად იმ სახელით დაწერე, როგორც ვაკანსიაშია (Excel, 1C, CRM), არა „კომპიუტერული პროგრამები“. სწორედ ამ სიტყვებს ეძებს ATS და HR.
4% ითხოვს სამოტივაციო წერილს
ცალკე წერილს იშვიათად ითხოვენ, მაგრამ CV-ს უმეტესად ელფოსტით აგზავნი, და ის რამდენიმე წინადადება, რასაც წერილში წერ, მაინც იკითხება. მოკლე, ვაკანსიაზე მორგებული ტექსტი უკეთესია, ვიდრე ცარიელი წერილი.
35% უთითებს ხელფასს
დანარჩენ შემთხვევაში ხელფასზე საუბარი გასაუბრებაზე მოგიწევს. წინასწარ იცოდე, რა გინდა, და დაასაბუთე იმით, რაც CV-ში წერია.
ყველაფერი, რაც დავთვალეთ
წილი 195 ვაკანსიიდან, რომელსაც სრული ტექსტი ჰქონდა.
რომელი პროგრამები ჩაწერო CV-ში
წილი ვაკანსიებიდან, სადაც პროგრამა სახელით არის ნახსენები.
რამდენი წელია „გამოცდილება“?
28 ვაკანსია წლების რაოდენობას ასახელებს. მედიანა: 2 წელი. დანარჩენი გამოცდილებას ახსენებს წლების გარეშე, ან საერთოდ არ ახსენებს.
შენი სფერო ახლოდან
| კატეგორია | ვაკანსია | ინგლისური | რუსული | Excel | უმაღლესი | ხელფასი | გამოცდ. არ არის აუცილ. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| მშენებლობა/რემონტი | 17 | 35% | 24% | 18% | 53% | 29% | 12% |
| განათლება | 17 | 65% | 0% | 6% | 88% | 12% | 12% |
| სილამაზე/მოდა | 15 | 13% | 7% | 0% | 20% | 20% | 7% |
| გაყიდვები | 13 | 38% | 46% | 0% | 15% | 54% | 15% |
| ლოგისტიკა/ტრანსპორტი/დისტრიბუცია | 13 | 15% | 8% | 15% | 15% | 38% | 0% |
| PR/მარკეტინგი | 12 | 33% | 8% | 8% | 25% | 25% | 17% |
| ზოგადი ტექნიკური პერსონალი | 12 | 8% | 0% | 8% | 8% | 75% | 17% |
| ფინანსები/სტატისტიკა | 11 | 36% | 18% | 27% | 36% | 36% | 36% |
| დასუფთავება | 11 | 0% | 0% | 0% | 0% | 91% | 0% |
| მედიცინა/ფარმაცია | 11 | 27% | 0% | 0% | 45% | 27% | 9% |
| ადმინისტრაცია/მენეჯმენტი | 10 | 70% | 30% | 10% | 30% | 20% | 30% |
| IT/პროგრამირება | 10 | 50% | 10% | 0% | 0% | 10% | 0% |
| სამართალი | 10 | 50% | 40% | 20% | 40% | 10% | 0% |
| კვება | 10 | 10% | 10% | 0% | 0% | 60% | 0% |
| სხვა | 9 | 22% | 22% | 0% | 0% | 22% | 33% |
| მედია/გამომცემლობა | 8 | 50% | 25% | 0% | 50% | 25% | 0% |
როგორ დავთვალეთ და რა არ ვიცით
2026-11-05-ს jobs.ge-ს 17 კატეგორიიდან თითოეულში ავიღეთ 18-მდე უახლესი ვაკანსია, სულ 296, და წავიკითხეთ მათი საჯარო გვერდები. ვიცავდით საიტის robots.txt-ის წესებს, მათ შორის 5 წამის პაუზას მოთხოვნებს შორის.
28% ვაკანსიაში ტექსტი თითქმის არ იყო: მხოლოდ ბმული სხვა საიტზე ან სურათი. ასეთები არ დავთვალეთ. ყველა წილი გვერდზე ეხება 195 ვაკანსიას, რომელსაც სრული ტექსტი ჰქონდა (400 სიმბოლოზე მეტი).
თითოეულ მოთხოვნას ვეძებდით სიტყვებით, ქართულად და ინგლისურად (მაგალითად, „ინგლისურ“ ან „English“), და ხელით გადავამოწმეთ შემთხვევითი ნიმუში. სიტყვებით დათვლა ზუსტი არ არის: ვაკანსია, რომელიც ენას ახსენებს, ყოველთვის არ ითხოვს მას. ციფრები მიუთითებს ტენდენციაზე და არა ზუსტ წილზე.
ეს ერთი საიტის ერთი დღის სურათია. jobs.ge-ზე ყველა დამსაქმებელი არ აქვეყნებს, და ვაკანსიები სეზონის მიხედვით იცვლება. ვაკანსიების ტექსტი და დამსაქმებლების სახელები არ ვინახავთ და არ ვაქვეყნებთ, მხოლოდ ჯამურ ციფრებს.
გინდა ციტირება?
ვაილო, „რას ითხოვენ ვაკანსიები საქართველოში“, 5 ნოემბერი, 2026. https://vailo.ge/vakansiebis-kvleva